O HUB20 nasce com mais de 20 anos de muita experiência no âmbito da colaboração empresarial.
O HUB20 nasce com mais de 20 anos de muita experiência no âmbito da colaboração empresarial.
O corpo técnico é liderado por Nilmar Paul, um renomado especialista em associativismo, com uma trajetória sólida que abrange várias décadas.
O corpo técnico é liderado por Nilmar Paul, um renomado especialista em associativismo, com uma trajetória sólida que abrange várias décadas.
Sua carreira começou como executivo da Rede Brasil Escolar de Papelarias (1993-2004), uma associação de compras coletivas, onde desempenhou um papel fundamental na inspiração do movimento das Compras Conjuntas do SEBRAE Nacional onde, a partir de 2004, atuou como consultor e co-criou a metodologia de Centrais de Negócios para a instituição.
Sua carreira começou como executivo da Rede Brasil Escolar de Papelarias (1993-2004), uma associação de compras coletivas, onde desempenhou um papel fundamental na inspiração do movimento das Compras Conjuntas do SEBRAE Nacional onde, a partir de 2004, atuou como consultor e co-criou a metodologia de Centrais de Negócios para a instituição.
"Promover os valores do associativismo, incentivando a prática da liderança voluntária e desenvolvendo instituições sem fins lucrativos para trabalharem em benefício da sociedade".
Compartilhamos nossa experiência e habilidades, na formação de líderes voluntários e no desenvolvimento das organizações associativistas, através de uma metodologia proprietária e genuína.
Queremos nos conectar com aqueles que se identificam com a liderança voluntária e querem evoluir de forma recorrente, buscando alternativas para mudar organizações e atuar em benefício da sociedade.
O mundo precisa de líderes preparados e verdadeiros, que se dedicam à causas para o bem comum, com o propósito de desenvolver organizações que garantirão o futuro da sociedade.
Quando um Líder entende o seu papel, ele passa a ser visto como uma referência associativa.
Organizações que buscam ampliar horizontes, motivar colaboradores e atender associados.
Acreditamos que a colaboração coletiva é um dos pilares transformadores do mundo.
Conectamos inovação e educação com as organizações empresariais, por meio de mentes brilhantes.
Ao longo destes 20 anos desenvolvemos expertise para criar soluções customizadas para atender necessidades específicas.
A partir do trabalho colaborativo entre associados, diretoria e colaboradores, definimos os objetivos, metas, indicadores e responsáveis e concluímos com a elaboração de um plano de ação para alavancar os resulados.
Consiste na entrega de um processo de sensibilização e formação de talentos voluntários para ocuparem posições-chave na diretoria.
Conjunto de insights relevantes e motivadores sobre o associativismo de resultados, passando por pesquisas de satisfação, escuta ativa, elaboração de portfólio adequado, benchmarking em outras entidades, intercâmbio, visitas técnicas, além de mostrarmos como comunicar mais e melhor os resultados da entidade.
Compartilhamos as melhores práticas para aumentar o engajamento dos associados, passando por propósito compartilhado, delegação de poderes e projetos que resolvem os problemas dos associados.
Desenvolvemos a capacidade do pensar coletivo, da pré-disposição em colaborar e os principais comportamentos associativos para atuar conjuntamente.
As 12 principais práticas empresariais de sucesso, que ajudam as empresas a aumentar suas vendas, reduzir seus custos e escalar seus lucros.
Capacitação com foco na formação de Consultores Internos para desenvolver sua entidade a partir de ações coletivas. Ensinamos os melhores conceitos e práticas sobre consultoria coletiva e associativa, técnicas de manejos comportamentais para grupos e ferramentas de apoio ao consultor para gerir grupos temáticos, comitês, câmaras setoriais e núcleos empresariais.
A solução proposta é o "Master Leadership Reinvention", um programa de capacitação para líderes voluntários que ajuda no desenvolvimento da chamada ambidestralidade na liderança. Esse conceito permite que os líderes equilibrem a gestão do presente com o planejamento e a preparação para o futuro, promovendo a inovação, ao mesmo tempo que mantêm a estabilidade. O programa inclui encontros quinzenais, atividades práticas, análise de perfil de liderança e acompanhamento por tutores experientes.
Mentoria personalizada que inclui encontros mensais estruturados para apoiar o presidente em reflexões estratégicas, soluções de curto prazo e planejamento a longo prazo.
A mentoria também oferece suporte contínuo para questões emergenciais, além de ferramentas, recursos, análises de perfil de liderança e planos estratégicos simplificados.
Geramos conhecimentos e insights com os melhores modelos de organizações asssociativistas de outros países.
Amplie sua percepção do associativismo ao enxergar de forma ampliada o relevante papel que sua organização possui dentro de um ecossistema e como potencializar sua liderança a partir do entendimento da Quádrupla Hélice.
Desenvolvemos curadoria de eventos, metodologias educacionais, gameficação comportamental e convenções.
Análise dos principais canais, desenvolvimento e execução de campanhas para posicionamento e captação.
Brand book com os direcionadores dos universos verbal e visual, principais padrões de aplicação, posicionamento e comunicação da marca.
Quer saber como podemos ajudar sua instituição a crescer de forma recorrente e sustentável?
Conte com a gente sempre que precisar.
Acreditamos que o voluntariado é a chave para promover mudanças sociais, e nossa responsabilidade é capacitar aqueles que estão dispostos a se conectarem com os valores associativistas.
Este espaço é seu. Seja para saber mais sobre nossos programas, propor parcerias ou tirar dúvidas, o HUB20 é um espaço para troca, aprendizado e ação. Cada conexão pode ser o início de uma jornada transformadora.
Juntos, podemos construir um futuro mais justo, colaborativo e sustentável. Estamos ansiosos para conhecer você!
Assim que recebermos seus dados, entraremos em contato.
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